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女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の最高位を取得

2019年08月28日

 りらいあコミュニケーションズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 網野孝、以下りらいあコミュニケーションズ) は、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けました。  

 「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づいて行動計画の策定を行い、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業が受けられる認定制度です。
 本認定制度は、認定基準を満たす評価項目数に応じて3段階あり、今回りらいあコミュニケーションズではすべての評価項目を満たしていると評価され、最高位である「3段階目」の認定を受けました。

◆認定基準
 評価項目①:採用
 評価項目②:継続就業
 評価項目③:労働時間等の働き方
 評価項目④:管理職比率
 評価項目⑤:多様なキャリアコース

<3段階目の認定マーク「えるぼし」>

20190828_2.png

 りらいあコミュニケーションズでは、多様な人財が活躍することを経営課題の一つとして位置づけ、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。管理職向けダイバーシティに関する研修プログラムの実施や社員参加型のダイバーシティイベントを実施するなど組織風土づくりを推進しているほか、アルバイトを含めた全職種の社員が取得できる有給での育休取得や育児時短勤務および子の看護休暇について法定を上回る小学4年生の始期まで取得を可能とするなど、制度面での支援も進めています。

 りらいあコミュニケーションズでは、今後も女性を含めた全ての従業員が生き生きと活躍できる取り組みを進めてまいります。

以上

りらいあコミュニケーションズ株式会社について

 1987年設立の大手BPO(Business Process Outsourcing)サービス会社です。全国に30ヶ所以上のオペレーションセンターを配置し、グループ全体で約3万人のスタッフがコンタクトセンター、バックオフィス、対面営業支援、Webマーケティングなどの顧客接点周辺のBPOサービスに従事し、国内主要企業向けにサービスを提供しています。東証1部上場(証券コード:4708)。
https://www.relia-group.com

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